ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΟΕΕ/ΤΑΚ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙΔΑ ΠΟΥ ΔΙΟΡΓΑΝΩΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟ 1Ο ΕΠΑΛ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ |
Το Περιφερειακό Τμήμα του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας συμμετείχε στο πάνελ των ομιλητών στην ημερίδα που οργανώθηκε από το 1ο ΕΠΑ.Λ. Ηρακλείου σε συνεργασία με το 1ο Γραφείο Σύνδεσης με την Αγορά και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΓΡΑ.ΣΥ.) Ν. Ηρακλείου, στις 13/3/08. Ήταν εκδήλωση Ενημέρωσης – Προβολής των ΕΠΑ.Λ. – ΕΠΑ.Σ., με τίτλο «Το Παρόν και το Μέλλον της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης». Το Περιφερειακό μας Τμήμα εκπροσώπησε η συνάδελφος Εύα Παγκάλου. Το θέμα που αναπτύχθηκε ήταν πρακτικό και κράτησε το ενδιαφέρον του ακροατηρίου καθ’ όλη τη διάρκεια της εισήγησης.
Πώς διεκδικώ μια θέση εργασίας; Συμπεριφορά – Εμφάνιση Το θέμα αναπτύχθηκε από την οπτική γωνία, του Manager που αξιολογεί και επιλέγει τους υποψήφιους μιας θέσης εργασίας στις επιχειρήσεις. Δόθηκε έμφαση σε κάποια σημεία κλειδιά ή μυστικά στη διαδικασία επιλογής προσωπικού προκειμένου οι μαθητές να βοηθηθούν ή να βρεθούν πιο κοντά στην κατάκτηση της θέσης εργασίας.
Έγινε εστίαση στα σημεία που αφορούν στην επικοινωνία – λεκτική και μη λεκτική – που μπορούν να ενισχύσουν την εικόνα ή και να επηρεάσουν την απόφαση της επιλογής του υποψηφίου. ΤΑ 7 ΣΗΜΕΙΑ ΚΛΕΙΔΙΑ ΣΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1. ΦΥΣΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ – ΕΜΦΑΝΙΣΗ 2. ΜΟΡΦΩΣΗ – ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ 3. ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ 4. ΕΙΔΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ 5. ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ 6. ΤΑΣΕΙΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ – ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ 7. ΣΥΝΘΗΚΕΣ Έγινε ανάλυση με ερωτήσεις που προκύπτουν στη συνέντευξη για να γίνει διάγνωση των παραπάνω σημείων στον υποψήφιο.
Οι ερωτήσεις αυτές ήταν οι παρακάτω:
1. Γιατί θέλετε να εργαστείτε στην εταιρεία μας; |
< Προηγ. | Επόμ. > |
---|
Τελευταία Νέα
- ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 3ης Συνεδρίασης της Επιτροπής Αναπτυξιακών Θεμάτων ΟΕΕ/ΤΑΚ
- ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΑΑΔΕ
- ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΝΕΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ ΟΕΕ/ΤΑΚ - ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
- ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΟΕΕ/ΤΑΚ - ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
- ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ & ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΟΕΕ/ΤΑΚ